Bekasi - Viralbekasi.com - Asosiasi Praktisi Human Resources Indonesia (ASPHRI) menggelar Musyarawah Nasional (Munas) II untuk memilih ketua umum yang baru periode 2024 - 2027 bertempat di Hotel Grand Arsyilla. Jl. Kemakmuran No.15, Marga Jaya, Kec. Bekasi Sel., Kota Bks, Jawa Barat. Pada Sabtu (03/08/2024)
Sebanyak 3 (Tiga) Kandidat Calon Ketua Umum ASPHRI 2024 - 2027 memaparkan VISI-MISI serta PROGRAM KERJA ,
Diantaranya :
1. SURYA NEGARA PANDJAITAN
2. YOSMINALDI
3. WAHYITNO
FOR CHAIRMAN ASPHRI 2024 - 2027.
mereka saling beradu dan memberikan ide gagasan dan pemikiran di hadapan para anggota dan pengurus asphri. Munas kali ini mencatat sejarah baru karena ada diikuti 3 kandidat. Para calon diberi kesempatan untuk menyampaikan visi-misi dan program kerja di hadapan para pemilih yang merupakan anggota ASPHRI.
Begitu seru dan sengit satu persatu para kandidat saling memberikan dan melempar pertanyaan kepada Calon kandidat lainnya untuk bisa menjawab pertanyaan yang diberikan.
Selanjutnya setelah selesai memaparkan VISI-MISI serta PROGRAM KERJA para pengurus dan panitia pelaksana bersiap melaksanakan Voting atau pemungutan suara ini berdasarkan dari jumlah peserta yang hadir dalam mengisi absensi presensi pada acara Munas ini
Kami mengimplementasikan Sistem pemilihan yang demokratis jujur dan adil kita Serahkan semuanya kepada peserta . Peserta bisa mendengarkan dan melihat berdasarkan hasil pemaparan visi misi dan program kerja yang diutarakan oleh Kandidat.
persaingan ketat antara tiga kandidat dan akhirnya Berdasarkan Keputusan dari Steering Committee (SC) pemenang adalah yang mendapatkan suara terbanyak dan tidak ada sistem putaran kedua tetapi suara terbanyak langsung menjadi pemenang. Setelah kesepakatan bersama dengan peserta anggota pengurus dan panitia Steering Committee maka dengan menimbang dan memutuskan dan menetapkan
Dr.Yosminaldi.,SH.MM kembali terpilih sebagai Ketua Umum Asosiasi Praktisi Human Resources Indonesia (ASPHRI) untuk periode 2024-2027 dengan mengantongi 37. Ini merupakan periode ketiga kalinya ia memimpin ASPHRI setelah unggul dari dua kandidat pesaingnya, Wahyitno hanya mengantongi 24 Suara dan Surya Negara Panjaitan sedikit peroleh 6 Suara
Pria yang akrab disapa bang Yos menyatakan rasa syukurnya atas terpilihnya kembali dalam Munas ucapkan terima kasih kepada seluruh keluarga besar Aspri mulai dari dewan Pembina, dewan perkara, dewan pengawas, dan dewan pengurus Pusat khususnya juga kepada tim Organizing Committee (OC) atau Panitia pelaksana yang dipimpin oleh Widi karyaningsih persiapan jauh-jauh hari disiapkan sekitar 2 bulan yang lalu dalam mempersiapkan Munas ini dan bisa terlaksana dan terselenggara dengan sangat baik .
Pelaksanaan Voting atau pemungutan suara ini berjalan demokratis, transparan dan proporsional dan tidak ada cawe-cawe , tidak ada politik uang , tidak ada lobi-lobi tapi benar-benar fokus kepada Visi misi dan program kerja dari setiap Paslon
"Setelah Munas, tidak ada lagi nama nya kompetisi mari kita akan kembali bergandengan tangan bersatu untuk bersama-sama memajukan organisasi. Periode selanjutnya, proses regenerasi dalam waktu 1-2 Minggu kedepan saya akan memilih kader-kader dengan merombak 50% anggota Ke - pengurusan yang baru nanti akan kami ambil dari wajah-wajah baru karena benar-benar proses regenerasi ini kami akan lebih banyak menempatkan kader-kader ASPHRI yang lebih muda yang siap untuk menerima tongkat estafet kepengurusan dan kepemimpinan ASPHRI di masa depan . karena ASPHRI Ini Membutuhkan praktisi praktisi HR yang benar-benar orang dalam lingkungan HRD benar-benar orang yang memahami tentang sumber daya manusia." Ujar Yosminaldi dalam konferensi pers setelah acara Munas berkahir dengan sejumlah media online
Yos juga menargetkan peningkatan jumlah anggota ASPHRI yang saat ini lebih dari 1.000 orang tersebar di kawasan Bekasi, Karawang, dan Purwakarta. Ke depan, ASPHRI akan memaksimalkan perekrutan anggota yang menjangkau semua kawasan industri di Indonesia.
"Di periode nanti, saya akan memiliki tagline di kepengurusan yakni 'empowering dan delegation'. Kader yang memiliki potensi akan diberdayakan dan didelegasikan tugas-tugasnya agar bisa melanjutkan tongkat estafet kepemimpinan organisasi. ASPHRI juga bukan hanya sebagai organisasi praktisi HR saja, tapi juga memiliki lembaga sertifikasi yang bisa meningkatkan kompetensi anggotanya," tutupnya
Abhiseka pambudi
